Über gemeinsame Reflexion und Intervention werden Handlungsszenarien und Entscheidungsalternativen für konkrete Fragen und aktuelle berufliche Herausforderungen entwickelt. Diese werden in machbare und konkrete Schritte umgesetzt.
Genaues Beobachten und sorgfältiges Hinterfragen führt Sie zur Kraftquelle Ihrer eigenen Ressourcen und Stärken.
Coaching in der Gruppe (Systemcoaching) verzahnt die Ziele und Vorhaben der einzelnen Mitglieder eines Arbeitsbereichs, indem konkrete Vorhaben direkt kommuniziert werden und damit neben dem Einzelnen auch das Arbeitssystem lernt. Dadurch wird zusätzlich die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert.